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Designing
future-fit
organizations.

Der Schlüssel  zum Erfolg ist ein maßgeschneiderter Plan.


Ich begleite Sie aktiv bei der Umsetzung, stehe Ihnen mit meinem Know-how zur Seite und sorge dafür, dass die entwickelten Lösungen nahtlos in Ihr Unternehmen integriert werden. Mit einem maßgeschneiderten Ansatz, der auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist, erarbeite ich praktisch umsetzbare Lösungen für nachhaltigen Erfolg.


1  Strengths

Erfahrung

Fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung als Fach- und Führungskraft im internationalen Industrieumfeld.


Datenbasiert

Datenbasierte Arbeitsweise, um Lösungen auf Grundlage von Daten und Fakten zu erarbeiten und deren Wirksamkeit zu verfolgen.


Klarheit

Entschlüsselung von komplexen Sachverhalten, um die wesentlichen Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens zu identifizieren und zu stärken.


Erarbeitung von individuellen Lösungen, die in der Praxis funktionieren, zu Ihrem Unternehmen passen und konkrete Ergebnisse liefern.

Lösungen


Umsetzungsbegleitung

Begleitung bei der Umsetzung der erarbeiteten Lösungen, um sicherzustellen, dass die gesetzten Ziele erreicht werden.


2  System


Mein Ansatz basiert auf einer klaren Systematik. Ausgehend von einer umfassenden Analyse der IST-Situation, bis hin zur Umsetzung der Vision für den SOLL-Zustand.


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1. Analyse IST-Situation

Durch eine eingehende Analyse der aktuellen Herausforderungen und Stärken Ihres Unternehmens gewinnen wir ein klares Verständnis für die Ausgangssituation.


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2. Vision SOLL-Zustand

Wir erarbeiten gemeinsam eine klare Vision für den künftigen SOLL-Zustand und definieren die Schritte, die für die Erreichung der gesetzten Ziele notwendig sind.


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3. Design

Auf Grundlage der identifizierten Bedürfnisse erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team maßgeschneiderte Lösungen und identifiziere die beste Option, die Ihr Unternehmen voranbringt.
Hier können Sie mein Leistungsspektrum herunterladen:


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4. Test & Anpassung

Gemeinsam testen wir die entwickelten Lösungen und nehmen Anpassungen vor, um sicherzustellen, dass diese optimal funktionieren und sich verändernden Anforderungen gerecht werden.


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5. Umsetzung

Ich erarbeite mit Ihnen einen Kommunikations- und Aktionsplan und unterstütze Sie und Ihr Team bei der Umsetzung der erarbeiteten Lösungen.

3  Vorteile


Organisationsgestaltung bietet als ganzheitlicher und strategischer Ansatz zahlreiche Vorteile. Darunter die Risikominimierung, die Entwicklung individueller Lösungen und die Schaffung maßgeschneiderter Konzepte. 

Ein datenbasierter Ansatz unterstützt die Identifikation von Optimierungspotenzialen und die Auswahl geeigneter Maßnahmen. Durch eine ganzheitliche Arbeitsweise werden Lösungen nahtlos in Ihr Unternehmen integriert. Die Praxisorientierung gewährleistet, dass die Lösungen in der Realität effektiv funktionieren.


Risikominimierung

Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen, die den Gegebenheiten und Bedürfnissen Ihres Unternehmens entsprechen. Ein flexibler Ansatz ermöglicht eine schnelle Reaktion auf Entwicklungen und Trends. Die aktive Einbeziehung der Mitarbeitenden steigert die Akzeptanz der Lösungen.


Individuelle Lösungen

Optimale Nutzung von Synergien zwischen den Fachbereichen Organisation und HR, um Ressourcen effizienter zu nutzen. Eine ganzheitliche Herangehensweise steigert die Gesamteffizienz und -leistung. Die Weitergabe von Wissen und Know-how fördert die Entwicklung innovativer Lösungen.


Synergien identifizieren & nutzen

Risiken klassischer Beratung


Praxisferne Lösungen und mangelnde Einbindung der Mitarbeitenden führen zu Widerstand und geringer Akzeptanz. Standardisierte, unflexible Lösungen, die nicht an die Unternehmensgegebenheiten angepasst sind, erzeugen Probleme. Die unzureichende Nutzung von Daten und Technologie führt zu suboptimalen Ergebnissen.

Richte deinen Blick auf die Sterne und

bleibe mit deinen Füßen auf dem Boden.

Theodore Roosevelt

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